宏华数科(688789)：杭州宏华数码科技股份无限公司

　　为践行“以投资者为本”的上市公司成长，切实全体股东好处，基于对公司将来成长前景的决心及价值的承认，杭州宏华数码科技股份无限公司（以下简称“公司”或“宏华数科”）于2024年4月27日发布了《2024年度“提质增效沉报答”步履方案》，于2024年8月28日发布了《关于2024年度“提质增效沉报答”步履方案的半年度评估演讲》。自步履方案发布以来，公司积极开展和落实相关工做，持续提拔本身价值创制能力，切实履行上市公司的义务和权利，以现实步履回馈投资者信赖，配合帮力本钱市场平稳健康成长。正在系统性总结过往经验的根本上，公司进一步制定了2025年度“提质增效沉报答”步履方案，现将2024年度“提质增效沉报答”步履方案的实施和结果评估环境及2025年度“提质增效沉报答”步履方案演讲如下：公司努力于成为全球具有市场带领力的工业数码喷印配备和耗材供应商，是一家以数码喷印手艺为焦点，聚焦纺织时髦、快反财产链，为保守纺织和印刷行业向“数字化、智能化、绿色化”转型升级供给新质出产力的高端配备和智能化生态的引领者。公司以数码喷印手艺为支点，聚焦纺织绿色、快反、时髦财产链的深度融合，通过数字化、智能化的手艺处理方案全面赋能客户。公司为客户供给全套智能化数字化配备处理方案，鞭策数码喷印手艺正在工业场景中的普遍使用和快速普及，帮帮下旅客户实现高效、智能、柔性出产，从而建立纺织上下逛融合协同的快反生态系统。同时充实操纵数码喷印手艺的高度可延展性，积极拓展其正在非纺织范畴的使用。全力鞭策保守纺织和印刷财产的绿色化、数字化变化，加速实现对保守纺织印染和印刷体例的转型升级，力争鞭策工业4。0，实现制制强国计谋方针。2024年度，公司实现停业收入179，035。62万元，较上年同期添加42。30%；实现归属于上市公司股东的净利润41，439。52万元，较上年同期添加27。40%；实现停业收入、净利润双增加。此中：数码喷印设备实现停业收入9。05亿元，同比增加47。84%，墨水产物实现停业收入5。18亿元，2025年，公司将以市场和客户需求为导向，环绕“手艺驱动、市场多元化、财产链协同、可持续成长”的焦点计谋，聚焦数码喷印全财产链结构，深化国际化市场拓展，夯实手艺壁垒取人才储蓄，继续加大研发立异力度和投入，激励自从手艺立异，进一步强化计谋产物矩阵，全面提拔产物合作力。公司将持续环绕智能制制标的目的，鞭策经停业绩的稳健增加取社会价值的同步提拔，沉点开展以下几方面工做：公司将继续环绕“速度更快、成本更低、范畴更多、市场更广”的成长方针，扎根从业，稳健有序结构新产物、新手艺，加速鞭策数码印花对保守纺织印花财产的替代和升级。跟着国度相关财产政策的不竭落地，以及下旅客户从“保守印花”向“数码印花”转型的行业共识不竭凝结深化，数码喷印设备市场的需求无望进一步，公司将紧抓国度鞭策工业范畴设备更新的主要机缘，积极响应客户多样化需求，持续推出具备高精度、高速度、高靠得住性的产物，进一步加强市场所作力。2025年，公司正在数码印花喷印产物开辟方面将以下思：1、以客户需求为导向，建立多条理产物系统，满脚多样化市场需求例如，为逃产效率的客户推出的新一代SinglePass超高速工业机，最高运转速度可达6000米每小时，24小时不变出产日产能达8-10万米，分辩率高达1200DPI；正在数码曲喷印花设备方面，公司产物涵盖从从入门级的Vegax1系列，到高端的Vegax5和Vega9系列，从1。3米窄幅产物延展至合用于家纺产物出产的3。2米宽幅产物。正在数码转移印花设备方面，2025年，公司将持续鞭策产物更新迭代，并按照细分市场取分歧区域客户的特定需求，开辟更具差同化的处理方案。为共同设备产物的全系列笼盖，公司将进一步提拔完美配套墨水的机能和品类。正在活性墨水和分离墨水等支流产物上，公司将一方面继续提拔机能和产能，另一方面也顺应客户的多样化和差同化的需求，研发高浓度活性色浆以及用于数码染色的活性墨水。此外，环保取绿色的财产成长趋向，公司还将加速结构免水洗高温曲喷分离墨水及配套工艺，同时推进无水印花工艺的涂料墨水的开辟，进一步丰硕产物生态，加强客户粘性，帮力公司持续实现业绩增加。公司积极拓展对数码喷印新手艺和新工艺的摸索，自动取客户实现共融共创，不竭挖掘数码喷印正在更普遍范畴的使用潜力。公司高质量数码印花取特殊印花双驱并行，不只提拔产质量量和机能，也努力于实现和传送服饰印花创意，付与用户对数码印花的全新定义。依托数码喷印手艺的复用性和可延展性，2024年度，正在数码印花范畴外，公司已正在数字印刷和从动化缝纫新兴营业范畴取得了显著进展。此中，从动化缝纫设备和数字印刷设备合计实现停业收入跨越2。8亿元，较上年同期别离增加37。67%和114。66%；2025年，除数码印花范畴外，公司正在将正在以下产物和使用范畴进一步拓展：1、正在书刊数码印刷设备方面，公司将正在产物取市场两头同步发力，持续拓宽发卖渠道。公司将不竭丰硕产物矩阵，满脚客户多条理的需求，包罗适合彩色印刷、高清（1200dpi）、宽幅以及铜版纸打印的高端设备到口角、窄幅、非高清的入门级设备，同时公司将进一步拓宽发卖渠道，包罗进一步成长国表里发卖代办署理机构，加大发卖办事工程师设置装备摆设，为客户更好供给包含拆机、培训和售后维修等方面的办事；2、正在从动缝纫设备方面，公司将加速推进子公司TexpaGmbh和国内从动配备部分的协同成长，推进产物出产的国产化替代，通过整合国内成熟的供应链系统和从动化制制能力，取的手艺沉淀和细密制制工艺相连系，正在产质量量的同时，无效降低制形成本。此外，公司将加大对尺度化、通用化从动缝纫设备的研发力度，通过规模化制制提拔出产效率，进一步提高下旅客户“机械换人”的经济性取可行性，从而鞭策产物发卖实现新增加。3、正在喷染设备和数字微喷涂焦点部件及设备方面，公司已根基完成设备研制取开辟，2025年将沉点推进上述产物取各范畴次要方针客户的对接，积极拓展使用场景，为订单。正在粉饰材料数码喷印设备方面，公司将推进针对多种材料的粉饰纹理、大理石纹理、木质纹理等多种图案的喷印设备早日定型和推向市场，正在发卖上取得量的冲破，为公司斥地新的营业增加点。做为中国印染行业协会、中国纺织机械协会、中国印刷及设备器材工业协会、国际丝绸联盟、浙江省印染行业协会理事单元，公司高度注沉品牌扶植，持续塑制专业、领先的市场抽象。2024年，公司积极加入了“2024中国国际纺织机械博览会暨ITMA亚洲博览会”、“2024荷兰FESPA展”、“第十届中国国际全印展”“DRUPA2024”等分量级行业展会。2025年公司将继续加入有行业严沉影响力的展会如“2025中国国际纺织机械博览会暨ITMA亚洲博览会（新加坡）”“FESPA全球印刷博览会和欧洲标记博览会（）”、“2025年印度孟买纺织工业博览会”、“2025上海国际纺织工业博览会”、“2025第十一届国际印刷手艺博览会”及“2025第三十一届华南国际印刷工业博览会”等。通过展会平台，公司全方位展现产物及手艺等进展环境，强化品牌认知，提拔行业影响力，拓宽潜正在客户资本，积极鞭策渠道拓展和订单。2025年，面临国际宏不雅经济的不确定性，公司将继续“国内+国际”市场协调成长的发卖策略，全面提拔市场开辟能力和营销资本设置装备摆设效率。（1）针对国际市场，公司将充实阐扬产物手艺领先、客户口碑优良的合作劣势，持续深耕南亚、东南亚及欧洲等保守劣势市场，通过“请进来+走出去”相连系的体例，加强取区域代办署理商的深度合做，提拔发卖渗入率。同时，聚焦南美、等新兴市场，拓展优良合做伙伴收集，加大推广投入取市场培育力度，力争实现发卖规模的快速增加。（2）针对国内市场，公司将持续扩充营销取售后办事团队，提拔客户办事响应效率取笼盖广度，进一步加强对现有客户及潜正在客户的精细化运营。此外，充实挖掘公司数码喷印取全从动缝纫设备正在客户资本和使用场景上的协同劣势，鞭策各事业部结合开展产物推广，提拔全体发卖结果。公司将“统筹规划、分步实施”的准绳，积极有序推进募投项目和自建项目标扶植历程，确保各类项目如期高质量投产、达产，为公司营业持续增加和市场拓展供给保障。2024年，公司初次公开辟行募投项目“年产2，000套工业数码喷印设备取耗材智能化工场”已根基实现达产；向特定对象刊行股票募投项目“年产3，520套工业数码喷印设备智能化出产线”项目厂房基建工做已完成。2025年，公司将勤奋加速募投项目后续扶植，成功完成设备的选型、安拆和调试工做，力争尽快投产，阐扬产能效益。同时，公司控股子公司天津宏华数码新材料无限公司扶植年产4。7万吨数码喷印墨水和200台工业数码喷印机的“喷印财产一体化项目”2024年也已完成了大部门的厂房基建工做，后续将进入设备投入阶段。该项目打算将于2025年建成投产，该项目投产后，将进一步打通宏华数科正在数码喷印范畴的全财产链协同，帮力公司正在环节耗材范畴实现自从可控，全面提拔成本管控和市场响应能力，加强焦点合作力。公司一直“人才为本、立异驱动”的成长，将人才步队扶植做为支持企业高质量成长的焦点计谋。跟着公司营业规模的不竭扩大和产物线的持续延长，各事业部对研发、出产、营销、办事等各类人才的需求日益增加。2025年，公司将正在连结企业文化包涵的根本上，继续优化以市场为导向、以业绩为焦点的激励系统，通过“有合作力的薪酬+股权激励”双轮驱动，提拔人才吸引力取员工归属感，激发组织活力取员工立异潜力。一方面，公司将加大高条理人才引进力度，沉点吸纳具备国际视野和丰硕行业经验的专业人才，出格是正在办理取手艺环节岗亭上，加速焦点步队扶植，不竭完美“年薪+期权”激励机制，强化人才取公司成长的协同绑定；另一方面，公司也将深化人才梯队储蓄工做，持续完美从引进、培育、查核到晋升的全链条人才办理系统，通过系统化培训、内部轮岗等体例提拔员工分析能力，打制一支布局合理、本质优秀、充满活力的复合型人才步队，为公司将来可持续成长供给无力支持。公司一直以“为客户供给数码喷印绿色处理方案”为导向，以手艺研发为焦点，不竭实现手艺迭代、产物升级，鞭策保守纺织印花市场绿色改革，推进纺织机械行业智能化、数字化成长的运营方针，逐渐成立起完美的手艺立异机制和高效的研发系统。2024年，公司研发投入12，139。73万元，占停业收入的6。78%，研发投入同比添加34。74%。截至2024岁暮，公司共有研发人员315人，占公司员工总数的29。44%。截至2024岁暮，公司累计获得无效专利授权264项，此中发现专利55项、适用新型专利200项，公司累计获得软件著做权110项。演讲期内，公司新增专利授权17项，此中发现专利6项，学问产权不竭丰硕，为公司焦点手艺护城河建立及立异能力持续输出供给了保障。2025年，公司将继续加大研发资本投入，吸引行业内的优良人才加盟，扩大研发团队，成立专业化、规模化的研发步队，进一步健全项目办理机制和激励机制，以确保公司手艺立异能力连结业内先辈程度，为公司创制新的业绩增加点夯实手艺支持。沉点工做包罗：1、2025年打算沉点推进的正在研项目录要包罗“数字微喷涂的焦点部件及设备开辟”、“第三代智能超高速Singlepass数码喷印配备”、“纺织数码喷印行业工业互联网平台”、“高色牢度、高精度数码喷印颜料墨水取高效短流程手艺配备研发”、“面向快速响应的多元花型创做手艺取色彩智能婚配算法研究及使用”“面向粉饰建材范畴高速数码喷印系统开辟和财产化使用”等；2、2025年度打算新增专利和软件著做权申请不少于50项，新增授权专利和软件著做权不低于20项，通过不竭堆集自从学问产权，提拔公司正在环节手艺范畴的手艺壁垒和市场线、加大研发资本投入，打算2025年度研发费用同比增加10%以上，持续优化研发资本设置装备摆设和项目投入强度，确保严沉研发项目标不变推进和手艺的高效产出；4、公司将持续聚焦数码喷印范畴的焦点手艺冲破和使用拓展，环绕喷头节制、高速传输、墨水适配、材料兼容等环节环节进行持续攻坚，同时摸索AI驱动图案设想、智能色彩办理、低碳环保印染等前沿标的目的，以更具前瞻性的计谋目光取持续实践，建立企业焦点手艺护城河，鞭策公司持久可持续成长。2024年，公司通过精益办理，优化供应链办理，全年新增88家优良品牌供应商，年度降低采购成本超1000万元，无效保障原材料供应的不变性和成本效率，提高响应市场变化的能力。公司正在质量办理方面奉行消息化、尺度化，全面实施“红绿苹果”质量查核机制，将质量办理笼盖到产物各个环节。从产物质量，到管控流程再到客户和办事质量，做到全流程可视化、尺度化办理，针对环节岗亭、环节工序制定了严酷的绩效查核，确保产质量量。公司持续推进智能化制制和从动化，不竭扩大产能并提超出跨越产效率，帮力产物降本增效，提高产物合作力。按照客户需求加强产物定制化能力，从而提高客户黏性，添加产物附加值，进而提拔盈利质量。同时，公司建立了环节营业数据阐发和及时系统，收集环节营业数据，进行深切阐发，优化降低成品库存资金占用，提高运营效率和立异能力。2024年，正在银行利率大幅下调的市场下，公司亲近关率变更环境，连系本身财政情况及流动性需求，矫捷调整资金办理策略，通过融资产物置换从头获取低利率产物、和政策银行合做等体例，合理规划资金利用，降低资金占用成本，从而优化资金运营效率。2025年，公司将继续深化运营办理优化，努力于成本节制和效率提拔，并强化内部监管机制。以精细化办理为抓手，系统推进出产办理的优化升级。一是强化流程管控，通过MES推进及时出产物料，消弭冗余环节，鞭策尺度化功课和精益化排产，实现设备操纵率提拔；二是深化成本管控，成立物料、能耗、人工的动态监测机制，通过供应链协同优化采购成本，奉行设备防止性降低毛病率，严控非需要收入；三是健全查核激励，实施全员方针成本办理，将降本方针分化至班组，实行成本节约取绩效挂钩，激发全员参取改良的积极性；四是严把质量关，奉行全员质量办理和质量成本查核，通过过程管控削减返工损耗，以优良产出降低现性成本。通过多措并举，构成全员控成本、全程提效率的良性轮回，切实加强企业可持续成长能力。通过加强出产同时，公司将慎密逃踪市场和客户需求，并按照库存打算，推进存货的畅通和周转。对于应收账款，公司将加强日常办理，加大收受接管力度，并亲近关心回款情况和过期催收环境，及时处置过期账款，并采纳无效办法，以提高应收账款的周转速度。通过这些办法，公司旨正在降低运营成本，加强盈利能力，并鞭策从停业务的持续成长，从而无效提拔公司应对债权风险的能力。同时，将进一步加强取金融机构的合做，关心国度针对制制业设备更新的搀扶政策，积极争取政策支撑，合理放置长短期资金需求，切实保障公司运营资金需求及平安。2024年，公司持续夯实管理根本、提拔办理效能，紧跟法令律例取监管政策变化，连系现实运营需要，不竭完美公司管理系统和规范运做机制，鞭策公司管理程度迈上新台阶。年内，公司环绕内部节制、轨制扶植、风险防控等焦点环节，完成《市值办理轨制》《舆情办理轨制》等多项内部规章轨制的修订和完美，持续提拔规范运做能力取管理效能。2024年，公司积极组织董事、监事及高级办理人员加入监管机构组织的线上线下培训，鞭策公司董事、监事、高级办理人员正在尽职履责的同时，持续进修控制证券市场相关法令律例、熟悉证券市场学问、理解监管动态，及时向全体董监高传送监管动态，确保监办理解精确、施行无效，出力提高“环节少数”的专业素养和履本能机能力，强化“环节少数”人员合规认识，鞭策公司持续规范运做。2025年，公司将加速落实《公司法》《上市公司章程》等新规的相关要求，成立健全公司风险办理和内部节制办理系统，加强董事、高管的任职培训和履职监视，提高公司运营的规范性和决策的科学性，全面保障股东权益。同时，通过本钱市场形势阐发、最新监管政策解读、公司管理常见问题及案例分享等，不竭加强公司管理能力扶植，强化大股东、董监高档“环节少数”合规认识，鞭策公司持续规范运做，提高公司运营的规范性和决策的科学性，防备外部风险，全面保障股东权益，推进公司可持续成长。（二）贯彻董事轨制的相关，充实阐扬董事监视感化2024年，公司认实贯彻董事轨制的相关，持续优化董事履职保障机制，切实阐扬董事正在公司管理中的专业监视感化。公司通过成立由董事会办公室统筹协调的工做支撑系统，确保董事及时、充实获取履职所需消息和资本。董事会办公室担任供给会议议案材料、反馈公司相关环境，并协帮放置董事调研、听取报告请示等工做。董事通过查阅公司运营材料、听取办理层专题报告请示、取内部审计机构及外部中介机构沟通交换、参取实地调查等多种体例，深切领会公司运营办理和严沉事项的实正在环境，颁发看法并对公司运营勾当实施无效监视。2025年，公司将进一步贯彻落实董事轨制的最新要求，持续完美董事履职支撑机制，保障其依法依规行使权柄。公司将持续优化取董事的常态化、系统化沟通机制，确保消息传送及时、完整；加强履职支撑保障，持续为董事供给所需材料、数据和资本支撑，放置需要的实地调研取专项报告请示；强化监视本能机能阐扬，进一步拓展董事正在审计、薪酬、提名等特地委员会中的履职深度取广度；切实保障董事的知情权、权取表决权，营制依法、履职的优良。公司将以轨制落实为抓手，充实阐扬董事正在公司管理中的性取专业性，强化对公司严沉事项的判断取监视，为提拔管理质量、全体股东好处供给无力保障。2024年，公司持续完美内控扶植，连系公司现实环境，正在合适内部节制要求的前提下，内部审计部分将加强内控系统监视查抄工做，风险现患和内控缺陷，推进公司不竭优化内部节制办理系统。公司高度注沉消息披露工做，严酷遵照《上市公司消息披露办理法子》和公司《消息披露办理轨制》等相关，不竭提高公司消息披露质量、规范公司消息披露行为、确保所有投资者可以或许公允、及时地获取公司消息、切实保障中小投资者知情权。自上市以来，公司一直以实正在、精确、完整、及时、公允的消息披露准绳履行消息披露权利，并积极开展志愿性消息披露，及时传达可能对股东和其他好处相关者决策发生影响的主要消息。2024年度，公司召开了3次业绩申明会，取投资者进行沟通交换。公司通过线上和线下相连系的体例，邀请了投资机构、阐发师及感乐趣的投资者，现场参不雅公司的展厅、办公区域，愈加曲不雅、切近感触感染公司的企业文化，全年累计开展各类投资者交换勾当100余场，持续加强投资者对公司持久成长的决心。正在合规的前提下，使投资者充实领会公司所处行业、计谋规划、营业成长等消息，加深其对于公司全体情况的领会，提拔认同感和信赖度，进一步传送公司投资价值，树立市场决心，吸引更多的投资者出格是中持久本钱参取；并通过热线德律风、电子邮箱、上证e互动等渠道及时无效地回覆投资者问题，借帮公司新矩阵、公司官网等平台，加强取投资者的联络和沟通，及时、公开、通明地将公司运营、财政情况、产物环境等，传达给市场各方，积极取投资者的联络取沟通。2025年度，公司将继续审慎、谦虚的工做热情，切实开展公司消息披露工做，确保所披露的消息内容简明清晰、言语通俗易懂，更有益于投资者做出判断和投资决策。公司仍将连结投资者申明会常态化的机制，针对按期演讲所涉及的业绩表示及严沉事项积极向投资者进行引见解答，自动开展沟通申明；同时通过图文连系、可视化财报等多种形式，提拔按期演讲的可读性和结果，帮帮投资者更曲不雅地舆解公司的运营、财政情况以及将来成长计谋，加强按期演讲的可读性；别的还将积极开展线上和线下投资者调研、投资者欢迎日等勾当，不竭拓宽投资者取公司交换沟通的渠道，扶植愈加高效、通明、专业的投资者办理办理系统，全面提拔市场对公司价值的认知和承认。公司注沉对投资者的合理投资报答并兼顾公司的可持续成长，且连结利润分派政策的持续性和不变性，勤奋为股东创制持久可持续的价值。公司一直“以投资者为本”的成长，努力于取股东分享企业的成长取成长。公司上市以来已持续三年施行现金分红政策，且每年现金分红占归并报表中归属于母公司股东的净利润比例均不低于30%。2022年度至2024年度，公司累计实施现金分红27，853。37万元（包罗曾经董事会审议通过尚需提交股东大会审议的2024年年度利润分派方案），占比来三个会计年度年均净利润的比例为85。03%。2024年，公司先后完成2023年利润分派方案及2024年半年度利润分派方案，同时演讲期成功实施完成2023年股份回购打算。本年度公司现金分红（包罗中期已分派的现金盈利35，890，266。40元）总额143，561，065。60元；本年度以现金为对价，采用集中竞价体例已实施的股份回购金额38，318，262。44元，现金分红和回购金额合计181，879，328。04元，占公司2024年年度归属于上市公司股东的净利润比例为43。89%，持续彰显公司稳健运营和对投资者报答的高度注沉。2025年，公司将继续积极贯彻落实《国务院关于加强监管防备风险鞭策本钱市场高质量成长的若干看法》，制定切实可行的利润分派方案，不竭为投资者创制更多价值，泛博股东权益。公司将正在充实考虑营业现实、将来成长计谋及行业趋向的根本上，持续为投资者供给持续、不变的现金分红，给投资者带来持久的投资报答，加强投资者价值获得感。指导上市公司价值合理回归内正在价值，帮力企业良性成长。让股东切实感触感染公司的成长，将“提质增效沉报答”步履方案施行到位，为不变市场预期、提振投资决心持续贡献力量。2024年度，公司积极实施“提质增效沉报答”步履方案，无力鞭策了本身高质量成长。期间，公司一直环绕从停业务这一焦点，持续对运营办理进行优化，全方位提拔运营质量。同时，鼎力加强投资者关系的办理取工做，积极回应市场关心，切实保障了泛博投资者的权益。2025年度，公司将继续专注从业，提拔公司焦点合作力、盈利能力和风险办理能力，通过优良的业绩表示、规范的公司管理积极报答投资者，取投资者共享运营成长，切实履行上市公司义务和权利，稳步提拔公司管理程度，报答投资者信赖，公司优良市场抽象。本演讲所涉及的公司规划、成长计谋等系非既成现实的前瞻性陈述，不形成公司对投资者的本色许诺，敬请泛博投资者隆重投资，留意投资？险。